کارکنان و نقش‌ها

تعریف کاربر با PIN، تخصیص نقش و دسترسی‌ها در صفحه کارکنان.

پاسخ کوتاه

صفحه «کارکنان» یک آیتم مستقل در منوی اصلی نرم‌افزار و جدا از «تنظیمات» است که کاربران نرم‌افزار و نقش‌های دسترسی آن‌ها را مدیریت می‌کند. این صفحه دو سربرگ دارد: «کارکنان» برای تعریف کاربران و «نقش‌ها و دسترسی‌ها» برای تعریف نقش‌ها.

صفحه «کارکنان» از منوی اصلی نرم‌افزار باز می‌شود و جدا از بخش تنظیمات است؛ این صفحه فقط برای مدیریت کاربران و نقش‌هاست. این صفحه دو سربرگ دارد.

سربرگ کارکنان

  1. ۱به سربرگ «کارکنان» در صفحه «کارکنان و دسترسی‌ها» بروید.
  2. ۲دکمه «+ کارمند جدید» را بزنید.
  3. ۳نام کامل، نام کاربری (یکتا، فقط حروف انگلیسی و عدد)، و PIN چهاررقمی را وارد کنید.
  4. ۴نقش را از فهرست نقش‌های تعریف‌شده انتخاب کنید.
  5. ۵مبلغ اعتبار غذای ماهانه (در صورت نیاز).
  6. ۶اطلاعات حقوق و دستمزد (حقوق پایه، نرخ ساعتی، شماره حساب و …) را در صورت نیاز وارد کنید.
  7. ۷وضعیت فعال را روشن کنید.
  8. ۸ذخیره کنید.

سربرگ نقش‌ها و دسترسی‌ها

  1. ۱به سربرگ «نقش‌ها و دسترسی‌ها» بروید.
  2. ۲دکمه «+ نقش جدید» را بزنید.
  3. ۳نام نقش (مثلاً «صندوق‌دار ارشد»).
  4. ۴دسترسی‌های لازم را از گروه‌های موجود (سفارش، فاکتور، گزارش، کاتالوگ، انبار، حسابداری، سیستم) انتخاب کنید.
  5. ۵ذخیره کنید.

نام کاربری پس از ساخت قابل تغییر نیست. اگر کاربر تغییر کرد، یک کاربر جدید بسازید و قبلی را غیرفعال کنید.

i

PIN در پایگاه داده به‌صورت bcrypt هش می‌شود و قابل بازیابی نیست. در صورت فراموشی، مدیر باید PIN جدید تعیین کند.