دسترسی منو و دسترسی اختصاصی

ویرایشگر دسترسی چطور است

• ▸بخش «منوها و زیرمنوها»: کادرهایی به نام «صندوق»، «فروش»، «انبار»، «بهای تمام‌شده»، «حقوق و دستمزد»، «حسابداری مالی» و «سایر». هر کادر یک تیک کلی دارد (حالت نیمه‌پر یعنی بعضی تیک خورده‌اند) و شمارنده‌ای مثل ۳/۶.
• ▸زیر هر کادر، آیتم‌ها تیک جدا دارند. مثلاً «انبار» زیرمنوهایی مثل «انبارها»، «ورودی کالا»، «انبارگردانی» دارد و «سایر» شامل «مشتریان» (با زیرمنوهای «کارت هدیه» و «اعتبار سازمانی»)، «تنظیمات»، «لاگ سیستم» و «لایسنس» است. پس از به‌روزرسانی، نقشی که «کارت هدیه» داشت یک بار خودکار «اعتبار سازمانی» را هم می‌گیرد.
• ▸زیرمنو فقط همراه منوی والد کار می‌کند: تا والد تیک نخورده، زیرمنو کم‌رنگ و غیرفعال است؛ برداشتن تیک والد، زیرمنوها را هم برمی‌دارد.
• ▸بخش «عملیات»: مجوزهای سفارش، فاکتور، گزارش، کاتالوگ، سیستم، انبار و حسابداری که در بخش پیشین توضیح داده شد.

ساخت یا ویرایش نقش

1. ۱از منوی «حقوق و دستمزد» صفحهٔ «کارکنان» را باز کنید و زبانهٔ «نقش‌ها و دسترسی‌ها» را انتخاب کنید.
2. ۲«+ نقش جدید» (یا ویرایش یک نقش) را بزنید و در «نام نقش» اسمی مثل «صندوقدار محدود» بنویسید.
3. ۳منوها و عملیات لازم را تیک بزنید و «ذخیره» را بزنید. پیام «نقش ذخیره شد» می‌آید.

دسترسی اختصاصی برای یک نفر

1. ۱در زبانهٔ «کارکنان»، کارمند را باز کنید و «دارای حساب کاربری برای ورود به سیستم» را تیک بزنید.
2. ۲نام کاربری، نقش و «PIN جدید» را بنویسید.
3. ۳گزینهٔ «دسترسی اختصاصی برای این کاربر» را تیک بزنید. لیست از نقش او کپی می‌شود و حالا خودتان منوها و عملیات را تیک می‌زنید.
4. ۴از آن پس تغییر نقش روی این کاربر اثر ندارد؛ با «بازنشانی از نقش» لیستش دوباره از نقش کپی می‌شود.