دسترسی منو و دسترسی اختصاصی

تعیین اینکه هر نقش یا هر کاربر کدام آیتم‌های منو و کدام عملیات را ببیند.

پاسخ کوتاه

هر آیتم منو مجوز جداگانه دارد. در «حقوق و دستمزد ← کارکنان ← نقش‌ها و دسترسی‌ها» برای هر نقش، در بخش «منوها و زیرمنوها» آیتم‌های مجاز را تیک می‌زنید و در «عملیات» کارهایی مثل ابطال را. برای استثنای یک نفر، در فرم کارمند «دسترسی اختصاصی برای این کاربر» را روشن کنید. تغییرات بی‌نیاز از خروج و ورود اعمال می‌شود.

آیتم وقتی در منو دیده می‌شود که چهار شرط با هم برقرار باشد: ماژولش در لایسنس باشد، با نوع کسب‌وکار سازگار باشد (فست‌فود میز و رزرو ندارد)، مجوز ماژول را داشته باشید (مثلاً «مشاهده حسابداری» برای صفحه‌های حسابداری و حقوق) و خود آیتم تیک خورده باشد. «راهنما» و «پشتیبانی» برای همه باز است. نقش‌های پیش‌فرض در ورود کاربران و نقش‌ها آمده است.

تعیین دسترسی یک نقش

  1. ۱منوی «حقوق و دستمزد ← کارکنان» را باز کنید و سربرگ «نقش‌ها و دسترسی‌ها» را بزنید.
  2. ۲روی «ویرایش» نقش بزنید یا «+ نقش جدید» را بزنید و نام نقش را بنویسید (نام الزامی است).
  3. ۳در «منوها و زیرمنوها» هر بخش (صندوق، فروش، انبار، بهای تمام‌شده، حقوق و دستمزد، حسابداری مالی، سایر) یک تیک کلی دارد که با عدد مثل «۳/۷» نشان می‌دهد چند آیتمش باز است. تیک کلی همهٔ آیتم‌های بخش را باز یا بسته می‌کند.
  4. ۴زیرمنوها (مثلاً هر صفحهٔ انبار، یا «کارت هدیه» و «اعتبار سازمانی» زیر «مشتریان») فقط وقتی فعال‌اند که آیتم والد تیک خورده باشد؛ برداشتن تیک والد زیرمنوها را هم برمی‌دارد. پس از به‌روزرسانی، نقشی که «کارت هدیه» داشت یک بار خودکار «اعتبار سازمانی» را هم می‌گیرد.
  5. ۵در «عملیات» کارهای حساس را جداگانه بدهید: گروه «سفارش» (ایجاد، ابطال، تخفیف، ویرایش آیتم ارسال‌شده، ویرایش سفارش بسته‌شده، مهمان کردن)، «فاکتور»، «گزارش»، «کاتالوگ»، «سیستم»، «انبار» و «حسابداری». ذخیره کنید.

دسترسی اختصاصی برای یک نفر

  1. ۱کارمند را با «ویرایش» باز کنید. مطمئن شوید «🔑 دارای حساب کاربری برای ورود به سیستم» روشن است و «دسترسی اختصاصی برای این کاربر» را تیک بزنید.
  2. ۲فهرست از نقش او شروع می‌شود؛ فقط تفاوت‌ها را تیک بزنید یا بردارید. «بازنشانی از نقش» دوباره از نقش شروع می‌کند.
  3. ۳ذخیره کنید. در جدول کارکنان کنار نقش او نشان «اختصاصی» دیده می‌شود.

وقتی دسترسی اختصاصی روشن است، نقش فقط نقطهٔ شروع بود: از آن به بعد تغییر نقش روی این کاربر اثر نمی‌گذارد.

نمونهنمونه: سرپرست شیفت

نقش «صندوقدار» است و علی فقط باید گاهی پیش‌سفارش‌ها و گزارش پایان روز را ببیند و سفارش را ابطال کند.

وضعیت اول (نقش صندوقدار)
منو: صندوق (POS)، باز کردن صندوق، سفارش‌ها و آشپزخانه
«دسترسی اختصاصی» روشن می‌شود
فهرست از نقش صندوقدار شروع می‌شود
در «منوها و زیرمنوها» تیک می‌خورد
پیش‌سفارش‌ها (بخش صندوق) و داشبورد و گزارش پایان روز (بخش فروش)
در «عملیات ← سفارش» تیک می‌خورد
ابطال سفارش
نتیجه
فروش و بخش‌های دیگر بسته می‌ماند؛ منوی علی دو آیتم بیشتر دارد. بقیهٔ صندوقدارها تغییری نمی‌کنند.

قواعد خاص

  • ▸انبار: هر دسته مجوز خودش را دارد: «تعاریف و عملیات روزانه»، «گزارشات»، «اسناد انبار»؛ هر صفحه هم تیک جدا دارد. دو کاردکس مجوز جداگانهٔ تعدادی و ریالی دارند. «دسترسی مبالغ» (مشاهدهٔ مبالغ در رسید و حواله) جدا تعیین می‌شود.
  • ▸حسابداری: «تنظیمات حسابداری» علاوه بر تیک منو مجوز «تنظیمات حسابداری (نگاشت، نرخ‌ها، قواعد)» می‌خواهد. قفل دوره و تأیید سند هم مجوز جدا دارند.
  • ▸نقش ادمین همیشه همهٔ آیتم‌ها را دارد و با هر نسخه کامل می‌شود. نقش‌های قدیمی هنگام آمدن این قابلیت یک‌بار بر اساس مجوزهایشان منو گرفتند؛ تغییرهای بعدی شما حفظ می‌شود.

پرسش‌های متداول

؟تفاوت تیک منو و تیک عملیات چیست؟

تیک منو تعیین می‌کند آیتم در منو دیده شود و صفحه باز شود. تیک عملیات (مثل ابطال سفارش یا تخفیف) تعیین می‌کند داخل صفحه چه کارهایی مجاز است. برای کار کامل معمولاً هر دو لازم است.

؟کاربر آیتمی را نمی‌بیند ولی تیکش خورده است؟

احتمالاً ماژول در لایسنس نیست، یا نوع کسب‌وکار فست‌فود است (میز و رزرو)، یا مجوز ماژول (مثل «مشاهده حسابداری») را ندارد.

؟اگر دسترسی کاربری حین کار عوض شود و صفحهٔ بازش دیگر مجاز نباشد چه می‌شود؟

برنامه همان لحظه او را به اولین صفحه‌ای می‌برد که اجازه دارد؛ صفحهٔ غیرمجاز باز نمی‌ماند.

؟نقش را عوض کردم ولی دسترسی اختصاصی دارد؟

تغییر نقش روی کاربری که «دسترسی اختصاصی» دارد اثر ندارد. در فرم کاربر «بازنشانی از نقش» را بزنید یا دسترسی اختصاصی را خاموش کنید.

مطالب مرتبط